Erfahrungen
Aussagen von Menschen, die bei uns die Frage Freiberuf oder Anstellung geklärt haben.
„Die Gegenüberstellung von Scheinselbstständigkeitsrisiken und einem unbefristeten Vertrag hat mir geholfen, die Offerte eines Auftraggebers nicht blind anzunehmen. Ein Punkt blieb offen — die Krankenversicherung —, den ich danach mit meiner Krankenkasse geklärt habe.“
Mara K., IT-Projektleitung, München — Orientierungsgespräch
„Beim Vertragscheck wurden drei Klauseln markiert, die ich zuvor überlesen hatte. Die Formulierungen zur Weisungsbindung waren für mich der eigentliche Augenöffner. Das Gespräch war sachlich, stellenweise auch trocken — genau das brauchte ich.“
Jonas W., Grafik und Illustration, Stuttgart — Vertragscheck
„Die Wechselbegleitung hat mir Struktur gegeben, als ich aus der GmbH-Anstellung in die Freiberuflichkeit ging. Besonders hilfreich war die Sitzung zur Übergabe laufender Kunden. Ein Wunsch blieb unerfüllt: konkrete Steuerberechnungen — die wurden klar an meine Steuerberaterin verwiesen.“
Leila S., Unternehmenskommunikation, Augsburg — Wechselbegleitung
„Ich kam mit der Erwartung einer schnellen Empfehlung ‚mach A oder B‘. Stattdessen haben wir Prioritäten sortiert. Am Ende lag die Entscheidung bei mir — und das war richtig so.“
Thomas R., Maschinenbau-Projekt, Nürnberg — Orientierungsgespräch
Fallskizze: Angebot neben dem Hauptjob
Eine Klientin aus dem Raum Ulm erhielt parallel zu ihrer Teilzeitstelle ein Projektangebot über zwölf Monate. Im Orientierungsgespräch gingen wir die Bindung an den neuen Auftraggeber, die restliche Kapazität und die Frage einer Nebenbeschäftigungsklausel im bestehenden Arbeitsvertrag durch. Ergebnis: Sie verhandelte den Projektumfang herunter und behielt die Anstellung — mit klaren Regeln für die Nebentätigkeit.
Fallskizze: Rückkehr in die Anstellung
Ein Berater mit fünf Jahren Solo-Selbstständigkeit wollte wieder in ein Team. Im Gespräch lag der Fokus auf Kündigungsfristen seiner Rahmenverträge und auf dem, was ein künftiger Arbeitgeber über die Auftragslage wissen sollte. Er startete drei Monate später in einer Festanstellung; die offenen Projekte wurden geordnet übergeben.